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Gestionnaire ressources humaines – gestion administrative

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous travaillez dans les ressources humaines de la direction interrégionale Grand Nord de la PJJ, à Lille. Vous suivez le dialogue social, la formation continue, la mobilité et l'organisation des concours.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est soumis à un entretien obligatoire selon les lignes directrices de gestion de la mobilité.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Type de contrat non précisé. Catégorie B.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique et les statuts PJJ
  • Avoir des connaissances en gestion de la paie
  • Connaître la gestion budgétaire des effectifs
  • Maîtriser les délais et instruire un dossier
  • Être rigoureux, discret et autonome
  • Avoir le sens des relations humaines

Ce que vous feriez

  • Assurer la veille et le suivi du dialogue social avec les syndicats
  • Préparer et suivre les instances et audiences syndicales
  • Assurer le suivi de la formation continue et des inscriptions
  • Contribuer à l'organisation de la mobilité
  • Participer à l'organisation des concours PJJ
  • Organiser le classement des dossiers et le suivi du courrier

Comment candidater

Envoyez votre candidature par e-mail à la personne indiquée dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Les 3 derniers CREP

À savoir :

  • Entretien obligatoire pour ce poste
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er mars 2027
  • Pas de fonction d'encadrement

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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