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Gestionnaire carrière et rémunération

Ville de Châtillon · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer la carrière administrative et la paie des agents de la ville de Châtillon, dans les Hauts-de-Seine. Le poste est permanent, à temps complet, et se situe à 3 km de Paris.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car un des grades proposés est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Poste permanent à temps complet. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, si un contractuel est recruté dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Connaissance de la fonction publique territoriale.
  • Notions de gestion des ressources humaines.
  • Connaissance des règles de paie et de la rémunération.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Maîtrise de la rédaction d'actes administratifs, arrêtés et courriers.

Ce que vous feriez

  • Gérer la situation administrative et la carrière des agents.
  • Informer et conseiller les agents sur leur carrière.
  • Constituer les dossiers de retraite des agents.
  • Contrôler et traiter la paie des agents.
  • Établir les déclarations de charges mensuelles et annuelles.
  • Assurer la veille juridique et mettre à jour les procédures internes.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par e-mail à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps de travail de 37 h 30 par semaine, avec 25 jours de congés et 14 jours d'ARTT.
  • Le poste est vacant à partir du 10/11/2026.
  • Respect impératif des délais de paie et de la confidentialité.
  • Avantages : prime annuelle, régime indemnitaire, restaurant d'entreprise et participation aux frais de transport et de mutuelle.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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