Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière et rémunération
Ville de Châtillon · Île-de-France · Clôture dans 8 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car un des grades proposés est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaissance de la fonction publique territoriale.
- Notions de gestion des ressources humaines.
- Connaissance des règles de paie et de la rémunération.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise de la rédaction d'actes administratifs, arrêtés et courriers.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 10 novembre (Clôture dans 8 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par e-mail à la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps de travail de 37 h 30 par semaine, avec 25 jours de congés et 14 jours d'ARTT.
- Le poste est vacant à partir du 10/11/2026.
- Respect impératif des délais de paie et de la confidentialité.
- Avantages : prime annuelle, régime indemnitaire, restaurant d'entreprise et participation aux frais de transport et de mutuelle.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.