Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Affaires Juridiques
Ville de Lille · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à piloter les ressources humaines et les affaires juridiques de la Ville de Lille, avec ses communes associées et ses établissements. Il s'agit d'un poste de direction à Lille, avec du management et la possibilité de télétravailler.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires territoriaux des grades d'administrateur et d'ingénieur en chef, et aux contractuels. Le poste est un emploi fonctionnel de catégorie A+.
- Catégorie
- Catégorie A+ (encadrement supérieur)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience experte et confirmée en fonctions de direction
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Le contrat proposé aux contractuels est à durée déterminée.
Le profil recherché :
- Expérience confirmée de direction dans une grande collectivité
- Maîtrise des politiques RH et du dialogue social
- Bonne connaissance des collectivités et du droit statutaire
- Leadership fédérateur et qualités relationnelles avec les élus
- Capacité à transformer et à arbitrer les situations complexes
Ce que vous feriez
- Conseiller les élus sur les orientations en ressources humaines
- Fédérer et animer le pôle RH et juridique
- Conduire le changement et les évolutions organisationnelles
- Développer l'attractivité et la fidélisation des agents
- Sécuriser les décisions et dialoguer avec les partenaires sociaux
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton prévu sur l'offre Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste avec management d'équipe
- Pour les contractuels, le contrat est à durée déterminée
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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