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Gestionnaire ressources humaines en charge de la paie et de la maladie

Mairie de Groslay · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La mairie de Groslay recrute un gestionnaire RH chargé de la paie et du suivi des arrêts maladie. Poste à temps complet, vacant à partir du 1er décembre 2026.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience sur un poste similaire exigée (niveau expert)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expérience sur un poste similaire exigée
  • Maîtrise impérative du logiciel Ciril RH et Finances
  • Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et de la paie
  • Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
  • Capacité à rendre compte et qualités rédactionnelles

Ce que vous feriez

  • Établir les paies de la commune et contrôler les éditions
  • Saisir et suivre les arrêts maladie des agents
  • Constituer les dossiers de congé longue maladie et longue durée
  • Gérer les accidents de travail et leurs déclarations
  • Rédiger les arrêtés et les attestations RH
  • Gérer les dossiers de chômage et les déclarations aux organismes

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps complet, 36h30 par semaine, avec 25 jours de congés et 9 jours de RTT
  • Adhésion au CNAS et à l'amicale du personnel
  • Régime indemnitaire (IFSE et CIA) pour les fonctionnaires

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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