Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines en charge de la paie et de la maladie
Mairie de Groslay · Île-de-France · Clôture dans 29 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience sur un poste similaire exigée (niveau expert)
Le profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maîtrise impérative du logiciel Ciril RH et Finances
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et de la paie
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte et qualités rédactionnelles
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er décembre (Clôture dans 29 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps complet, 36h30 par semaine, avec 25 jours de congés et 9 jours de RTT
- Adhésion au CNAS et à l'amicale du personnel
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA) pour les fonctionnaires
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.