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Chargé(e) de ressources humaines

INRIA - Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter et suivre des dossiers et des campagnes RH sur le recrutement et la carrière des fonctionnaires et des contractuels. Il se situe au siège d'Inria, au Chesnay, avec télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Bac + 5 ou équivalent (niveau master)
Expérience
Débutant, jeune diplômé
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Corps d'accueil : Ingénieur d'Études (IE).

Le profil recherché :

  • Très bonne connaissance du statut de la fonction publique d'État.
  • Capacité à rechercher et appliquer l'information réglementaire.
  • Maîtrise de l'analyse et de la rédaction.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de l'exploitation de données RH.
  • Rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Piloter les campagnes nationales de recrutement, mobilité, promotions ou primes.
  • Conseiller les acteurs RH sur les règles et procédures de recrutement.
  • Analyser et instruire les dossiers et questions RH du service.
  • Suivre la réglementation et veiller à son application.
  • Actualiser les notes de service, procédures et outils de suivi RH.
  • Proposer des solutions conformes au cadre réglementaire.

Comment candidater

Postulez sur la page officielle de l'offre, sur le site Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible, avec prêt d'équipements informatiques.
  • Poste susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), avec autorisation d'accès.
  • 44 jours de congés et RTT par an.
  • Restauration subventionnée selon les ressources.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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