Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de ressources humaines
INRIA - Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique · Île-de-France · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Bac + 5 ou équivalent (niveau master)
Expérience : Débutant, jeune diplômé
Le profil recherché :
- Très bonne connaissance du statut de la fonction publique d'État.
- Capacité à rechercher et appliquer l'information réglementaire.
- Maîtrise de l'analyse et de la rédaction.
- Maîtrise des outils bureautiques et de l'exploitation de données RH.
- Rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 2 novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez sur la page officielle de l'offre, sur le site Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, avec prêt d'équipements informatiques.
- Poste susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), avec autorisation d'accès.
- 44 jours de congés et RTT par an.
- Restauration subventionnée selon les ressources.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.