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Coordinateur·trice RH et paie

Pays de Gex Agglo · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de coordination RH et paie se situe à Gex, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale. Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur et de rédacteur principal de 2e classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion de la paie (bac+2 minimum souhaité)
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable sur emploi permanent. Poste à 100%.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en RH, droit public ou gestion de la paie.
  • Expérience confirmée sur un poste similaire.
  • Maîtrise de Word, Excel et des logiciels RH et paie.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Connaissance de la réglementation de la paie et des charges sociales dans la FPT.
  • Intérêt pour l'utilisation de l'intelligence artificielle.

Ce que vous feriez

  • Coordonner l'administration des dossiers agents et en garantir la fiabilité.
  • Coordonner et sécuriser le cycle de paie de la collectivité.
  • Structurer et optimiser les processus RH et paie.
  • Fiabiliser les données du SIRH.
  • Appuyer l'intégration des élus communautaires, pour la partie administrative RH.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste à 100%, à pourvoir dès que possible.
  • Modulation du temps de travail possible (plusieurs cycles).
  • Transports en commun pris en charge à 100% pour les trajets domicile-travail.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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