Vos étapes pour postuler
Coordinateur·trice RH et paie
Pays de Gex Agglo · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur et de rédacteur principal de 2e classe.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion de la paie (bac+2 minimum souhaité)
Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire
Le profil recherché :
- Formation supérieure en RH, droit public ou gestion de la paie.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Maîtrise de Word, Excel et des logiciels RH et paie.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la réglementation de la paie et des charges sociales dans la FPT.
- Intérêt pour l'utilisation de l'intelligence artificielle.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 2 novembre (Clôture aujourd’hui)
Postuler sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste à 100%, à pourvoir dès que possible.
- Modulation du temps de travail possible (plusieurs cycles).
- Transports en commun pris en charge à 100% pour les trajets domicile-travail.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.