Gestionnaire RH du personnel sous-officiers de gendarmerie spécialistes
Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous gérez les ressources humaines des sous-officiers spécialistes de la gendarmerie. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les candidats doivent passer une enquête administrative de sécurité.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Le profil recherché :
- Maîtriser l'informatique et la bureautique.
- Avoir des bases en droit.
- Savoir rédiger.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir s'exprimer oralement et avoir le sens des relations humaines.
- Savoir s'organiser et s'adapter.
Ce que vous feriez
- Participer à l'élaboration des tableaux d'avancement des sous-officiers spécialistes.
- Suivre les effectifs et participer au plan annuel de mutations.
- Participer à l'attribution de la prime de haute technicité (balise 4).
- Utiliser le logiciel AGORHA pour les requêtes et la saisie de données.
- Établir des actes de gestion, comme les mutations ou les radiations.
- Rédiger des fiches de correspondance et suivre les dossiers.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur. Joignez le formulaire de mobilité demandé dans l'offre.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité complété et signé
- Pour les fonctionnaires titulaires : avis de la hiérarchie sur le formulaire
À savoir :
- Enquête administrative de sécurité : son résultat conditionne l'affectation définitive.
- Télétravail possible.
- Poste de catégorie C.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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