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Directeur-adjoint des ressources humaines

Communauté d'agglomération du bassin de Brive · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est basé à Brive-la-Gaillarde, au sein de la Communauté d'agglomération du bassin de Brive. Le directeur-adjoint participe au pilotage de la politique RH, gère la paie et les formations, et remplace la directrice en son absence.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grade d'attaché ou d'attaché principal. Pour un contractuel : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le code général de la fonction publique et le code général des collectivités territoriales.
  • Avoir de bonnes connaissances en management, sciences humaines et droit public.
  • Maîtriser la conduite de projet et les techniques managériales.
  • Maîtriser la conduite de réunions, d'entretiens et les techniques de communication.
  • Avoir une aisance rédactionnelle et savoir gérer le stress.
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de sens des responsabilités.

Ce que vous feriez

  • Participer au pilotage de la politique des ressources humaines.
  • Manager les agents de la direction adjointe.
  • Gérer la paie, la gestion du temps, la GPEEC et la formation.
  • Superviser et animer le pôle gestion du personnel.
  • Optimiser le fonctionnement et l'organisation de la direction.
  • Remplacer la directrice en son absence.

Comment candidater

Envoyez votre candidature par courrier ou par e-mail à la direction des ressources humaines, ou déposez-la en ligne sur le site employeur. Indiquez l'intitulé du poste et le numéro de dossier 2026-A-023-DRH.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV à jour
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de la dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Le dossier doit contenir toutes les pièces obligatoires pour être pris en compte.
  • Poste vacant à partir du 1er février 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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