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Chargé(e) de recrutement et de mobilité

Prefecture de la Nièvre · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste est au service des ressources humaines de la Préfecture de la Nièvre. La personne organise les recrutements et les mobilités, suit les données sociales et peut faire du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Non renseignée. Une expérience en ressources humaines, surtout en recrutement, serait un plus.
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Catégorie B.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance d'un ou plusieurs environnements ministériels.
  • Capacité à s'organiser et à organiser son travail.
  • Maîtrise de la rédaction, de l'analyse et de la synthèse.
  • Aisance avec les tableaux de pilotage et les outils de requêtes.
  • Sens du travail en équipe et des relations humaines.

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre les processus de recrutement pour les structures clientes.
  • Assurer le suivi des campagnes de mobilité interministérielles.
  • Tenir à jour les tableaux de bord des recrutements et mobilités.
  • Gérer l'accueil et le départ des agents.
  • Suivre les services civiques et les apprentis.
  • Mettre à jour les indicateurs RH et participer au Rapport Social Unique.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur à partir de l'offre officielle. Le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement est disponible sur le site du ministère de l'Intérieur.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Déplacements dans les services de l'État.
  • Surcroît d'activité possible lié aux tableaux de bord et aux bilans sociaux.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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