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Correspondant ressources humaines

Département du Val-de-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à conseiller les agents sur les questions RH et à gérer leur situation administrative. Il est basé à Créteil, au sein de la Direction de l'Action Sociale, de l'Insertion et des Parcours vers l'Emploi (DASIPE).

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un recrutement direct est possible, sans avoir réussi un concours.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Diplôme de niveau bac. BTS Ressources humaines souhaité, ou bac+3 en ressources humaines.
Contrat
Titulaires de la fonction publique et contractuels. Contrat CDD de 3 ans, renouvelable.

Le profil recherché :

  • Connaissance de l'environnement institutionnel
  • Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Bonne communication écrite et orale
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Ce que vous feriez

  • Informer et conseiller les agents sur les questions RH et la carrière
  • Suivre les effectifs, les recrutements et les affectations
  • Gérer les contrats, titularisations et mobilités des agents
  • Gérer le temps de travail avec le logiciel Chronotime
  • Accompagner les campagnes RH comme les évaluations et les avancements

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, si le poste le permet.
  • Temps de travail de 35h, 37h30 ou 39h par semaine.
  • 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT.
  • Pass Navigo remboursé à 75 %.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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