Vos étapes pour postuler
Correspondant ressources humaines
Département du Val-de-Marne · Île-de-France · Clôture dans 40 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un recrutement direct est possible, sans avoir réussi un concours.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Diplôme de niveau bac. BTS Ressources humaines souhaité, ou bac+3 en ressources humaines.
Le profil recherché :
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne communication écrite et orale
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 12 décembre (Clôture dans 40 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, si le poste le permet.
- Temps de travail de 35h, 37h30 ou 39h par semaine.
- 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT.
- Pass Navigo remboursé à 75 %.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.