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Gestionnaire carrière paie

Ville de Saint-Avertin · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière et la paie d'environ 280 agents de la Ville de Saint-Avertin, à 50 %. Le poste est un remplacement en CDD de 12 mois, à pourvoir au 1er janvier 2027.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il remplace un agent.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme dans le domaine des ressources humaines
Expérience
Expérience significative en gestion de la paie et de la carrière dans la fonction publique territoriale
Contrat
Contractuel, CDD de 12 mois (remplacement)

Le profil recherché :

  • Expérience significative en paie et carrière dans la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise du logiciel CIRIL.
  • Diplôme dans le domaine des ressources humaines.
  • Connaissance du statut de la fonction publique.
  • Respect strict des échéanciers de paie.
  • Sens du service public et discrétion professionnelle.

Ce que vous feriez

  • Informer et conseiller les services sur la paie et les contrats.
  • Calculer la paie et mettre en œuvre le processus de paie.
  • Produire les déclarations obligatoires liées à la paie.
  • Rédiger les actes administratifs de carrière.
  • Suivre le temps de travail et les congés.
  • Instruire les dossiers de retraite CNRACL.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre candidature par courriel au service recrutement de la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps de travail de 17,5 heures par semaine.
  • La commune participe au maintien de salaire et à la complémentaire santé.
  • Forfait mobilités durables et participation aux frais de transports en commun.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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