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Chargé de pilotage stratégique en ressources humaines

Direction zonale de Police Nationale – NORD · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste de catégorie B se situe au sein du service D3S de la Direction zonale de Police Nationale Nord. La personne pilote la gestion prévisionnelle des effectifs, les campagnes de mobilité et d'avancement, et le temps de travail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques.
  • Connaître l'environnement professionnel.
  • Savoir travailler en équipe et s'organiser.
  • Savoir analyser et s'adapter.
  • Savoir communiquer et avoir le sens des relations humaines.

Ce que vous feriez

  • Piloter les effectifs, les emplois et les compétences de la DZPN Nord.
  • Préparer et encadrer les campagnes de mobilité et de recrutement.
  • Préparer et encadrer les campagnes d'avancement de tous corps.
  • Suivre les carrières et accompagner les services RH.
  • Piloter la gestion du temps de travail et les indemnités.
  • Réaliser des études et des analyses ciblées.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Joignez votre CV, votre lettre de motivation et le formulaire de mobilité.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Formulaire de mobilité

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Groupe RIFSEEP 2.
  • Poste vacant à partir du 14/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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