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Vos étapes pour postuler

Chargé de pilotage stratégique en ressources humaines
Direction zonale de Police Nationale – NORD · Hauts-de-France · Clôture dans 60 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques.
  • Connaître l'environnement professionnel.
  • Savoir travailler en équipe et s'organiser.
  • Savoir analyser et s'adapter.
  • Savoir communiquer et avoir le sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Joignez votre CV, votre lettre de motivation et le formulaire de mobilité.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Groupe RIFSEEP 2.
  • Poste vacant à partir du 14/12/2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.