Responsable ressources humaines
Ville de Lyon · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le service ressources humaines de la direction de la Petite Enfance de la Ville de Lyon cherche un responsable. Le poste se situe à Lyon et concerne un service de 18 agents, dans un secteur qui fait face à une pénurie de personnel.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Grades visés : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction). Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a réussi à être recruté sur ce poste.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée de management et d'animation de collectifs professionnels
- Contrat
- Titulaires et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Expérience confirmée de management d'équipes.
- Maîtrise du statut et du cadre juridique de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des enjeux de la petite enfance.
- Forte capacité d'organisation et de gestion de projet.
- Capacité à mener un entretien disciplinaire.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute.
Ce que vous feriez
- Encadrer et coordonner le service ressources humaines.
- Garantir l'application des politiques et règles RH.
- Assurer le suivi des procédures disciplinaires.
- Animer le dialogue social de proximité avec les syndicats.
- Piloter les projets RH stratégiques avec l'adjoint.
- Conseiller la direction et la représenter.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur. Le lien se trouve sur l'offre officielle de Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible, 2 jours par semaine maximum ou 8 jours par mois.
- 38h45 par semaine et 21 jours de RTT par an.
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement.
- Lieu de travail : Immeuble Jaurès, Lyon 7e.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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