Vos étapes pour postuler
Responsable ressources humaines
Ville de Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 15 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Grades visés : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction). Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a réussi à être recruté sur ce poste.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expérience confirmée de management et d'animation de collectifs professionnels
Le profil recherché :
- Expérience confirmée de management d'équipes.
- Maîtrise du statut et du cadre juridique de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des enjeux de la petite enfance.
- Forte capacité d'organisation et de gestion de projet.
- Capacité à mener un entretien disciplinaire.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 15 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Le lien se trouve sur l'offre officielle de Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, 2 jours par semaine maximum ou 8 jours par mois.
- 38h45 par semaine et 21 jours de RTT par an.
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement.
- Lieu de travail : Immeuble Jaurès, Lyon 7e.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.