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Gestionnaire ressources humaines paie/carrière et référent santé

Communes · Saint-André-lez-Lille · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer la carrière et la paie d'un portefeuille d'agents, de leur arrivée à leur départ, à Saint-André-lez-Lille. Il comprend aussi un rôle de référent santé et de prévention au travail.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur plusieurs grades d'adjoint administratif et de rédacteur.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau confirmé demandé.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
  • Maîtriser les mécanismes de la paie.
  • Savoir utiliser Word, Excel et Outlook.
  • Connaissance du logiciel CIVIL NET RH appréciée.
  • Méthode, rigueur, qualités relationnelles et discrétion.

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière et la paie des agents du portefeuille.
  • Préparer, contrôler et saisir les données de paie.
  • Suivre les absences, arrêts de travail et accidents du travail.
  • Gérer les procédures de recrutement, titularisation et formation.
  • Participer à la mise à jour du DUERP et aux actions de prévention.
  • Gérer les conventions de participation santé et prévoyance du CDG59.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre sur Choisir le Service Public. Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Poste de catégorie B, sans fonction de management.
  • Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ne candidate.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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