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Gestionnaire carrière, paie et retraite

Ville de Vitry-le-François · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les carrières, la paie et les dossiers de retraite des agents de la collectivité à Vitry-le-François. Le poste est à temps complet, au sein de la direction des ressources humaines.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu’aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Formation supérieure (bac +2/3)
Expérience
Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur public, selon le profil recherché.
Contrat
Titulaires et contractuels, à temps complet. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure (bac +2/3) et expérience sur un poste similaire dans le secteur public.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la rémunération.
  • Connaissance des systèmes de retraite et complémentaires.
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
  • Sens du relationnel et capacité à conseiller.
  • Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault.

Ce que vous feriez

  • Gérer les carrières et préparer les éléments de paie.
  • Saisir et contrôler les bulletins de paie communautaires.
  • Contrôler et générer la DSN et les attestations de fin de contrat.
  • Conseiller les agents sur leurs droits à la retraite.
  • Établir les simulations de retraite et les arrêtés de mise à la retraite.
  • Assurer le suivi des dossiers de protection santé.

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur, à partir de l’offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Temps complet, 1607 heures par an, soit 36 heures par semaine.
  • Avantages : COS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, remboursement des transports à 75 %, forfait mobilité durable, CET.
  • Poste sans fonction d’encadrement.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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