Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière, paie et retraite
Ville de Vitry-le-François · Grand Est · Clôture dans 16 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu’aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Formation supérieure (bac +2/3)
Expérience : Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur public, selon le profil recherché.
Le profil recherché :
- Formation supérieure (bac +2/3) et expérience sur un poste similaire dans le secteur public.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la rémunération.
- Connaissance des systèmes de retraite et complémentaires.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Sens du relationnel et capacité à conseiller.
- Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 20 novembre (Clôture dans 16 jours)
Postulez sur le site de l’employeur, à partir de l’offre publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps complet, 1607 heures par an, soit 36 heures par semaine.
- Avantages : COS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, remboursement des transports à 75 %, forfait mobilité durable, CET.
- Poste sans fonction d’encadrement.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.