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Assistant·e Ressources Humaines en renfort

Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous rejoignez le service RH mutualisé de la Communauté de Communes du Sud-Estuaire, à Paimbœuf, pour renforcer l'équipe sur les études RH, les coûts, la paie et les carrières. Le poste est en catégorie C, avec une affectation à Saint-Brevin-les-Pins, et il est ouvert uniquement aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Formation en ressources humaines souhaitée
Expérience
Expérience significative en ressources humaines, idéalement en paie et carrières
Contrat
Contractuel uniquement, contrat de 3 mois pour un accroissement temporaire d'activité

Le profil recherché :

  • Formation en ressources humaines souhaitée.
  • Expérience significative en RH, idéalement en paie et carrières.
  • Maîtrise des logiciels Ciril ou Eksae appréciée.
  • Capacités d'organisation.
  • Rigueur, qualités relationnelles et autonomie.
  • Respect de la confidentialité et discrétion.

Ce que vous feriez

  • Réaliser des études RH et des bilans statistiques.
  • Calculer les coûts à la demande des services.
  • Assurer les refacturations et le suivi des recettes.
  • Saisir et suivre les remboursements des frais de déplacement.
  • Assurer le suivi des demandes de stages.
  • Appuyer le pôle Carrière-Rémunération (attestations, certificats de travail, saisie paie).

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par email à la Présidente de la communauté de communes.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins.
  • Avantages : régime indemnitaire, titres restaurant et COS.
  • Interventions ponctuelles sur tous les pôles selon les besoins du service.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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