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Gestionnaire des absences

Centre Hospitalier spécialisé de Sarreguemines · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le Centre Hospitalier spécialisé de Sarreguemines recrute un gestionnaire des absences au sein de la Direction des Ressources humaines. Le poste gère les absences des agents, les dossiers du Conseil médical et les aides CGOS et MNH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière.
  • Connaissance de la réglementation sur l'absentéisme, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion RH.
  • Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
  • Méthode, rigueur et sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Gérer les différents types d'absence des agents.
  • Préparer et suivre les dossiers présentés au Conseil médical.
  • Être correspondant CGOS et MNH pour les agents.
  • Gérer les dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle.
  • Accueillir les agents par téléphone et sur place.
  • Établir des tableaux de bord et des statistiques.

Comment candidater

Postulez par mail, selon les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h.
  • Poste vacant à partir du 1er août 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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