kandidatu France

Conseiller(ère) en recrutement et en évolution professionnelle

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Centre de gestion du Cher recrute un(e) conseiller(ère) en recrutement et évolution professionnelle à Plaimpied-Givaudins. Il aide les collectivités du département pour la mobilité et les parcours des agents, et participe aux procédures de recrutement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de rédacteur. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a candidaté.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Plus de 3 ans en ressources humaines
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique et les métiers de la FPT.
  • Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
  • Savoir développer et entretenir un réseau professionnel.
  • Avoir de l'esprit de synthèse et d'analyse.
  • Plus de 3 ans d'expérience en ressources humaines.
  • Permis B indispensable.

Ce que vous feriez

  • Accompagner les collectivités dans l'analyse de leurs besoins d'organisation.
  • Réaliser des bilans professionnels et définir des parcours individuels.
  • Vérifier la sécurité juridique des parcours selon les règles statutaires.
  • Assurer le suivi des agents fonctionnaires momentanément privés d'emploi.
  • Mettre en œuvre les procédures de recrutement avec les collectivités.
  • Participer à des forums et salons de l'emploi.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre et votre CV par courrier électronique à la responsable du pôle ressources et accompagnement. Vous pouvez aussi écrire par courrier postal au président du centre de gestion.

Documents à envoyer :

  • Une lettre de candidature motivée
  • Un CV détaillé

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Permis B indispensable.
  • Trois cycles de travail possibles : 37h30, 39h ou 40h avec RTT et horaires modulables.
  • Pool de véhicules de service.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches