Vos étapes pour postuler
Conseiller(ère) en recrutement et en évolution professionnelle
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher · Centre-Val de Loire · Clôture dans 21 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de rédacteur. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a candidaté.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Plus de 3 ans en ressources humaines
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique et les métiers de la FPT.
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Savoir développer et entretenir un réseau professionnel.
- Avoir de l'esprit de synthèse et d'analyse.
- Plus de 3 ans d'expérience en ressources humaines.
- Permis B indispensable.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 22 novembre (Clôture dans 21 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre et votre CV par courrier électronique à la responsable du pôle ressources et accompagnement. Vous pouvez aussi écrire par courrier postal au président du centre de gestion.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Permis B indispensable.
- Trois cycles de travail possibles : 37h30, 39h ou 40h avec RTT et horaires modulables.
- Pool de véhicules de service.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.