Adjoint·e en gestion des ressources humaines
Université Clermont Auvergne · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Poste d'adjoint·e en gestion des ressources humaines à Clermont-Ferrand, au bureau de gestion des personnels de l'Université Clermont Auvergne. La personne gère les dossiers des agents, la paie et les documents administratifs.
Pouvez-vous postuler ?
Réservé aux personnels titulaires ou en CDI de la fonction publique de catégorie C. L'annonce indique aussi une ouverture aux contractuels.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Niveau CAP/BEP (niveau 3)
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires ou agents en CDI de la fonction publique, catégorie C.
Le profil recherché :
- Connaissance générale de la gestion administrative et des ressources humaines.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du publipostage.
- Application des règles et des procédures.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
- Gestion de la confidentialité des données.
Ce que vous feriez
- Gérer les dossiers administratifs et les carrières des agents.
- Mettre en œuvre la paie et participer aux campagnes collectives de gestion.
- Saisir et mettre à jour des bases de données.
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers.
- Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs.
- Classer et archiver les documents administratifs.
Comment candidater
Postuler sur la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public, avant la date limite.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Présence indispensable pendant les périodes de saisie des paies.
- Auditions prévues du 6 au 10 novembre 2026.
- Une formation au logiciel RH est assurée.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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