Vos étapes pour postuler
Adjoint·e en gestion des ressources humaines
Université Clermont Auvergne · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 3 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Réservé aux personnels titulaires ou en CDI de la fonction publique de catégorie C. L'annonce indique aussi une ouverture aux contractuels.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Niveau CAP/BEP (niveau 3)
Le profil recherché :
- Connaissance générale de la gestion administrative et des ressources humaines.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du publipostage.
- Application des règles et des procédures.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
- Gestion de la confidentialité des données.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 4 novembre (Clôture dans 3 jours)
Postuler sur la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public, avant la date limite.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Présence indispensable pendant les périodes de saisie des paies.
- Auditions prévues du 6 au 10 novembre 2026.
- Une formation au logiciel RH est assurée.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.