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Gestionnaire carrières et paies

Mairie de Serris · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les carrières et la paie d'environ 130 agents de la commune de Serris. Le poste est ouvert suite à un départ au sein de la Direction des Ressources Humaines, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS ou DUT en ressources humaines
Expérience
Au moins 3 ans sur un poste similaire (niveau confirmé)
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Contrat possible : CDD d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • BTS ou DUT en ressources humaines, avec au moins 3 ans d'expérience.
  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et les bases de la paie.
  • Fiabiliser et sécuriser les procédures, planifier et prioriser.
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle.
  • Maîtriser la bureautique ; la connaissance de CIRIL RH est un plus.

Ce que vous feriez

  • Traiter les dossiers d'embauche, de carrière et de retraite des agents.
  • Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et maladies professionnelles.
  • Contrôler et saisir les éléments variables de paie.
  • Réaliser le mandatement et la déclaration DSN.
  • Tenir à jour les dossiers individuels et le SIRH.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à la DRH de la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste vacant à partir du 25/12/2026.
  • Pas de fonction d'encadrement.
  • Catégorie C (employé).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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