Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrières et paies
Mairie de Serris · Île-de-France · Clôture dans 54 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : BTS ou DUT en ressources humaines
Expérience : Au moins 3 ans sur un poste similaire (niveau confirmé)
Le profil recherché :
- BTS ou DUT en ressources humaines, avec au moins 3 ans d'expérience.
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et les bases de la paie.
- Fiabiliser et sécuriser les procédures, planifier et prioriser.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle.
- Maîtriser la bureautique ; la connaissance de CIRIL RH est un plus.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 25 décembre (Clôture dans 54 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à la DRH de la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste vacant à partir du 25/12/2026.
- Pas de fonction d'encadrement.
- Catégorie C (employé).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.