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Formateur·rice en analyse stratégique et parcours d'intégration des nouveaux arrivants

Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste se situe à Neuilly-sur-Seine, au service de la formation de la DGSI. La personne forme les agents à l'analyse stratégique et développe le parcours d'intégration des nouveaux arrivants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. La nationalité française est requise.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires par mobilité ou détachement. Contractuels en CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Le profil recherché :

  • Compétences en analyse et esprit de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir gérer un projet
  • Bon relationnel et capacité à s'adapter
  • Expression orale et communication claires

Ce que vous feriez

  • Créer et mettre à jour les contenus de formation
  • Animer les sessions de formation à l'analyse stratégique
  • Évaluer les acquis des agents selon les objectifs pédagogiques
  • Assurer une veille active sur l'analyse et les bonnes pratiques
  • Développer un réseau d'intervenants internes et externes

Comment candidater

Déposez votre candidature uniquement sur la plateforme dédiée du ministère de l'Intérieur, indiquée dans l'offre officielle. Les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas traitées.

Documents à envoyer :

  • Formulaire de mobilité ou de recrutement
  • Lettre de motivation si vous le souhaitez

À savoir :

  • Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction
  • Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos
  • Télétravail non possible
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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