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Chargé(e) d'opérations transverses de lutte contre l'habitat indigne

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous coordonnez des actions techniques, administratives et financières contre l'habitat indigne en Seine-Saint-Denis, au sein du Service Habitat et Rénovation Urbaine de la DRIHL à Bobigny. Le poste met en œuvre les mesures préfectorales liées au plomb et à l'insalubrité, dans un travail collectif et partenarial.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Niveau master (niveau 7). Spécialisation : formations générales, aménagement du territoire, développement, urbanisme.
Expérience
Débutant accepté.
Contrat
Contractuel. CDD de 6 mois.

Le profil recherché :

  • Capacité d'analyse et autonomie.
  • Rigueur dans le suivi administratif des dossiers.
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse.
  • Aisance relationnelle et sens du dialogue avec des acteurs variés.
  • Intérêt pour l'habitat privé et les politiques sociales du logement.
  • Connaissances des procédures sur l'habitat privé dégradé, à développer si besoin.

Ce que vous feriez

  • Piloter les travaux d'office réalisés à la place de propriétaires défaillants.
  • Consulter les entreprises et établir les bons de commande.
  • Coordonner les diagnostics plomb, contrôles travaux et études d'insalubrité.
  • Assurer le suivi administratif, technique et financier des dossiers.
  • Mettre en œuvre les astreintes pour faire réaliser les travaux prescrits.
  • Suivre l'accompagnement sanitaire et social dans ces procédures.

Comment candidater

Postulez par mail en suivant la procédure indiquée sur la page officielle de l'offre. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation aux contacts indiqués.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Bureau partagé et pool de voitures commun au service.
  • Dates différentes selon les parties de l'offre : CDD de 6 mois, mais fondement juridique indique un CDD de 8 mois du 02/05/2026 au 30/12/2026. À vérifier.
  • Poste vacant à partir du 04/05/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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