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Gardien de complexe sportif

Mairie de Chanteloup-les-Vignes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à entretenir, sécuriser et accueillir le public du complexe sportif de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines). Le gardien ouvre et ferme l'équipement, le nettoie et fait de petites réparations, avec des horaires qui incluent le samedi et le dimanche.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C (adjoint technique).

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée demandée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut dépasser 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps complet annualisé (1607h).

Le profil recherché :

  • Connaître la réglementation des ERP et les règles de sécurité
  • Savoir effectuer des réparations simples (plomberie, électricité)
  • Savoir accueillir du public et désamorcer les conflits
  • Travailler en équipe et en autonomie, avec rigueur et ponctualité
  • Habilitation électrique BS-BE et CACES nacelle (spécificités nécessaires)
  • Maîtriser la langue française

Ce que vous feriez

  • Ouvrir et fermer l'équipement sportif
  • Accueillir les usagers et gérer les accueils
  • Assurer le nettoyage des locaux, vestiaires et abords
  • Effectuer des menus travaux de maintenance
  • Mettre en place des actions de médiation pour prévenir les conflits
  • Tracer le terrain de foot chaque vendredi matin

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Le dossier peut aussi être envoyé par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps complet annualisé avec horaires de 6h30 à 22h30, samedi et dimanche inclus
  • Disponibilité demandée lors d'évènements exceptionnels
  • Télétravail non possible
  • Pas d'encadrement d'équipe

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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