kandidatu México

Jefatura de Departamento de Recursos Humanos

Secretaría de Cultura · Unidad de Culturas Vivas, Patrimonio Inmaterial e Interculturalidad

La plaza en palabras sencillas

Este puesto coordina la contratación, la nómina y las prestaciones del personal de la unidad. Pide licenciatura terminada o pasante y dos años de experiencia en áreas como contabilidad o recursos humanos.

Abierta a todo público Vacantes: 1

¿Puedes postularte?

Puede participar toda persona interesada que cumpla el perfil del puesto y los requisitos de la convocatoria. Debe ser ciudadana o ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera o extranjero cuya condición migratoria permita realizar la función del puesto (FM3).

Escolaridad
Licenciatura · Terminado o pasante
Carreras
Administración, Ciencias Sociales, Contaduría, Psicología, Turismo
Experiencia
Mínimo 2 años
Áreas de experiencia
  • Contabilidad
  • Dirección y desarrollo de recursos humanos
  • Ciencia política
  • Administración pública

Además:

  • Habilidades gerenciales: trabajo en equipo y orientación a resultados, nivel 2
  • Disponibilidad para viajar
Requisitos generales para todos los concursos
  • Ser ciudadana o ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera o extranjero con condición migratoria que permita la función.
  • No haber sido sentenciada o sentenciado con pena de prisión por delito doloso.
  • Tener aptitud para el desempeño de las funciones del servicio público.
  • No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministra o ministro de algún culto.
  • No estar inhabilitada o inhabilitado para el servicio público ni tener otro impedimento legal.
  • No tener sentencia firme por delitos intencionales contra la vida, la integridad corporal, la libertad y seguridad sexuales, el desarrollo psicosexual, la violencia familiar, la violencia política contra las mujeres o la violación a la intimidad sexual, ni ser declarada persona deudora alimentaria morosa.

Qué harías

  • Instrumentar controles para registrar la asistencia e incidencias del personal.
  • Integrar documentos personales y gestionar movimientos de personal ante Capital Humano.
  • Mantener actualizada la plantilla de personal en el sistema de información.
  • Supervisar la comprobación y conciliación de nóminas ordinarias y extraordinarias.
  • Coordinar la atención a solicitudes de estímulos, premios y recompensas del personal.
  • Gestionar la contratación por honorarios y las cartas de servicio social y prácticas.

Cómo es el concurso

Etapas:

  • Etapa I. Registro de aspirantes y revisión curricular en TrabajaEn: del 21 de octubre al 4 de noviembre de 2026.
  • Solicitud de revalidación de calificaciones: del 4 al 6 de noviembre de 2026.
  • Etapa II. Examen de conocimientos técnicos, examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal y evaluación de habilidades: a partir del 9 de noviembre de 2026 y hasta el 19 de enero de 2027.
  • Etapa III. Revisión y evaluación documental, evaluación de la experiencia y valoración del mérito: en el mismo calendario (9 de noviembre de 2026 al 19 de enero de 2027).
  • Etapa IV. Entrevista por el Comité Técnico de Selección: en el mismo calendario.
  • Etapa V. Determinación del concurso: en el mismo calendario.

Calificación mínima: 70 puntos de 100 posibles

Documentos que te pedirán:

  • Comprobante del folio asignado en TrabajaEn.
  • Currículum impreso de TrabajaEn.
  • Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 (para personas extranjeras).
  • Cédula de Identificación Fiscal (RFC).
  • CURP.
  • Identificación oficial vigente con fotografía (credencial para votar, pasaporte o cédula profesional con fotografía).
  • Título, cédula profesional o certificado de estudios que acredite la escolaridad pedida, según el caso.
  • Constancias de empleo que avalen los años de experiencia pedidos (nombramientos, constancias laborales, hoja única de servicio, talones de pago completos, historial de cotización del ISSSTE o reporte de semanas cotizadas del IMSS, entre otros).
  • Escrito bajo protesta de decir verdad (se entrega en la revisión documental).
  • Originales para cotejo y copias simples.

Importante:

  • Las fechas pueden cambiar. Se avisará por TrabajaEn con al menos dos días hábiles de anticipación.
  • Si no te presentas a una evaluación o no entregas los originales en la fecha y hora indicadas, quedas descartado. No se aceptan copias en lugar de originales.
  • Las personas finalistas que no ganen quedan en la reserva de aspirantes del puesto durante un año.
  • Si no obtienes al menos 70 puntos en el examen de conocimientos técnicos, quedas descartado. No se reprograman las fechas a petición de las personas aspirantes.

Escribimos este resumen de forma automática a partir de la convocatoria oficial. Lo único que vale es la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación: léela antes de registrarte.

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