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Technicien(ne) pour la lutte contre l'érosion des sols

Syndicat Mixte du Sud Est de l'Escaut (SYMSEE) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à mettre en œuvre et suivre des actions contre l'érosion des sols, dans le cadre d'un programme d'hydraulique douce comme les haies et les fascines. Il est basé à Solesmes et demande de nombreux déplacements sur le terrain, au moins 50 % du temps, pour rencontrer des propriétaires et des agriculteurs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a candidaté.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 en environnement, gestion des eaux et des sols, géographie ou domaine connexe
Expérience
Première expérience acceptée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) sur les grades de technicien ou technicien principal de 2e classe, et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac +2 en environnement, gestion des eaux et des sols, géographie ou domaine connexe.
  • Connaissance des techniques d'hydraulique douce et de conservation des sols.
  • Connaissance du logiciel de cartographie QGIS.
  • Maîtrise des techniques de plantation et d'entretien des haies.
  • Bonne écoute, bonne communication et capacité de négociation.
  • Autonomie, rigueur et respect des délais.

Ce que vous feriez

  • Identifier les zones d'érosion sur le terrain et proposer des solutions adaptées.
  • Installer et entretenir les ouvrages d'hydraulique douce.
  • Réaliser des diagnostics de sites et renseigner le logiciel QGIS.
  • Rencontrer les propriétaires et exploitants agricoles et les accompagner.
  • Suivre les travaux d'aménagement et d'entretien des haies.
  • Demander des subventions auprès des partenaires financiers.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier au syndicat, en indiquant la référence dans l'objet. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps plein avec au moins 50 % de déplacements sur le terrain.
  • Véhicule de service, téléphone portable et ordinateur fournis.
  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 13/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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