Technicien paie
Mairie de Roubaix · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le technicien paie travaille au service paie carrière de la direction des ressources humaines de la mairie de Roubaix. Il assure le suivi réglementaire de la paie et les relations avec l'Urssaf et le comptable public.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires titulaires et contractuels peuvent postuler. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent accéder au poste par voie contractuelle.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.
Le profil recherché :
- Connaissance des règles statutaires et de paie pour les agents titulaires et non titulaires
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise des logiciels de paie et bureautique (As400, Xémélios, SIRH, Excel)
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Autonomie, rigueur et organisation
Ce que vous feriez
- Garantir le lancement, le mandatement et le contrôle de la paie de la ville et des élus
- Réaliser la déclaration et le contrôle des charges sociales (DSN)
- Assurer la dématérialisation des pièces de paie et la transmission à la trésorerie
- Opérer le suivi des avantages en nature et des véhicules de fonction
- Exercer une veille sur les obligations légales relatives à la paie
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Catégorie B, temps de travail de 38 heures par semaine sur 4,5 jours.
- Le poste est vacant à partir du 1er décembre 2026.
- Télétravail non renseigné.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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