Technicien aménagement espaces publics
Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste à Grenoble consiste à participer à la conception et à la réalisation de projets d'aménagement d'espaces publics, de l'esquisse à la réception des travaux. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec une date limite de candidature au 7 novembre 2026.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires du cadre d'emploi des techniciens territoriaux et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Bac+2 en aménagement urbain, génie civil, réseaux divers, paysage ou espaces verts. Une spécialisation en aménagement des espaces publics est souhaitée.
- Expérience
- Sur poste similaire.
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) ou contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut excéder 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans au maximum.
Le profil recherché :
- Bac+2 en aménagement urbain, génie civil, réseaux, paysage ou espaces verts.
- Connaissance des procédures administratives, financières et des marchés publics.
- Connaissance du génie civil, VRD, topographie et gestion des eaux pluviales.
- Maîtrise des outils de DAO/CAO.
- Autonomie, sens des priorités et rigueur.
- Travail en équipe et qualités relationnelles.
Ce que vous feriez
- Participer à la conception des projets d'aménagement d'espaces publics.
- Suivre les projets de l'esquisse à la réception des travaux.
- Respecter les programmes, budgets, délais et orientations des collectivités.
- Concevoir et dessiner les aménagements, et analyser les propositions externes.
- Préparer les commandes et analyser les offres des prestataires.
- Assurer le suivi financier et la gestion du budget du projet.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Temps de travail : 9 cycles possibles, sur 5 jours ou 4,5 jours, avec horaires variables.
- 25 jours de congés annuels, plus RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle).
- Prise en charge de 75 % de l'abonnement transports et forfait mobilités durables jusqu'à 300 € par an.
- Titres restaurant, CESU jusqu'à 400 € et mutuelle ou prévoyance participative.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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