Serrurier contrôle d'accès
Mairie de Suresnes · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de serrurier en contrôle d'accès se situe à Suresnes, dans la fonction publique territoriale. La personne gère les clés mécaniques et électroniques, leurs données, et assure aussi le dépannage et l'entretien des bâtiments communaux.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2e classe et Adjoint technique principal de 1re classe.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel, contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Connaissances techniques en serrurerie et du matériel utilisé.
- Connaissance du fonctionnement d'un organigramme.
- Maîtrise des outils informatiques, dont Excel et le logiciel Winkhaus.
- Application des règles de sécurité liées aux matériels dangereux.
- Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité, sens des priorités.
- Goût pour le travail manuel.
Ce que vous feriez
- Gérer les organigrammes des clés mécaniques et électroniques.
- Assurer l'administration des données des clés électroniques.
- Assurer le dépannage et l'entretien des bâtiments communaux.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur depuis la page officielle de l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la Mairie de Suresnes.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Catégorie C, poste sans management.
- Poste vacant à partir du 5 janvier 2027.
- Un recrutement direct sans concours est possible sur ce grade d'entrée.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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