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Secrétaire général·e adjoint·e, responsable du pôle RH et formation

Chambre Régionale des Comptes - Ile-de-France · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous êtes adjoint·e du secrétaire général de la Chambre régionale des comptes d'Île-de-France, à Noisiel (Seine-et-Marne). Vous animez le pôle ressources humaines et formation, avec deux gestionnaires, et vous assurez l'intérim du secrétaire général en son absence.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir en priorité par un·e fonctionnaire titulaire de catégorie A.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience précédente en ressources humaines ou en finances serait un avantage.
Contrat
Emploi permanent de l'État à pourvoir en priorité par un·e fonctionnaire titulaire de catégorie A, par affectation CIGEM ou détachement dans le corps des attachés d'administration de l'État, pour une durée initiale de deux ans, renouvelable. Contractuels acceptés.

Le profil recherché :

  • Vision générale du fonctionnement d'un secrétariat général.
  • Rigueur et sens de l'organisation (niveau expert).
  • Expérience de la gestion administrative (niveau expert).
  • Capacités managériales et force de proposition.
  • Connaissance du droit de la fonction publique (niveau maîtrise).
  • Connaissances en techniques budgétaires et comptables (niveau expert).

Ce que vous feriez

  • Animer le pôle ressources humaines et formation avec deux gestionnaires.
  • Suivre les carrières, les mobilités et les situations administratives des personnels.
  • Organiser la formation des personnels administratifs et des magistrats.
  • Assurer l'intérim du secrétaire général en cas d'absence.
  • Préparer le rapport social unique et les tableaux de bord RH.
  • Suivre le temps de travail, les congés et les absences.

Comment candidater

Postulez par courriel, à l'adresse indiquée sur la page officielle de l'offre, avant la date limite. Le dossier doit parvenir au siège de la juridiction avant le 19 novembre 2026, délai de rigueur.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation adressée au président de la chambre régionale des comptes d'Île-de-France.
  • Curriculum vitae.
  • Les trois derniers comptes rendus d'entretiens professionnels.
  • Le dernier arrêté indiquant le grade et l'échelon.
  • Copies des trois dernières fiches de paye, et le cas échéant une fiche de rémunération annuelle.

À savoir :

  • Télétravail possible après une période d'adaptation de trois mois : 1 jour fixe par semaine ou 4 jours flottants par mois.
  • Horaires variables avec une durée de travail de 37 heures 30 par semaine.
  • Missions ponctuelles possibles, à l'initiative du président, de la vice-présidente ou du secrétaire général.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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