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Secrétaire général de mairie

Mairie de Bouconvillers · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques de l'équipe municipale et coordonne les services de la commune. Le poste est basé à Bouconvillers et touche à de nombreux domaines.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires territoriaux des grades d'adjoint administratif et contractuels. Un contractuel peut être recruté car la commune compte moins de 2000 habitants. Pas besoin de concours.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée demandée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme.
  • Connaître les règles des marchés publics et de l'élaboration des actes administratifs.
  • Respecter les délais réglementaires et gérer la polyvalence et les priorités.
  • Savoir animer des équipes et avoir des capacités managériales.
  • Sens du service public, discrétion et bonnes qualités relationnelles.

Ce que vous feriez

  • Accueillir et renseigner la population sur l'état civil, les élections, l'urbanisme et l'aide sociale.
  • Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal et les arrêtés du maire.
  • Préparer, suivre et exécuter le budget de la commune.
  • Suivre les marchés publics, les subventions et la comptabilité.
  • Gérer le personnel, les temps de travail et la paie.
  • Animer les équipes, organiser les services et gérer le patrimoine communal.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation (facultative)

À savoir :

  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Poste compatible avec un cumul d'emplois à temps non complet dans d'autres collectivités.
  • Télétravail non possible.
  • Recrutement en trois étapes : appel, entretien avec les RH, entretien final avec le maire et un adjoint.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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