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Sage-femme

Conseil départemental de la Haute-Vienne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Conseil départemental de la Haute-Vienne recrute une sage-femme à Limoges. Le poste assure une prévention médico-psycho-sociale auprès des femmes et des femmes enceintes sur un territoire défini.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Diplôme d'État de sage-femme
Expérience
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État de sage-femme.
  • Connaissances en gynéco-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse.
  • Connaissance de la législation sur le secret médical et professionnel.
  • Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets.
  • Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe.
  • Maîtrise de l'analyse de statistiques et des outils Word et Excel.

Ce que vous feriez

  • Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux.
  • Assurer un suivi périnatal personnalisé de la femme enceinte et du couple.
  • Réaliser des consultations prénatales et post-natales.
  • Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité.
  • Participer aux activités des centres de santé sexuelle.
  • Assurer la tenue des dossiers médicaux et la collecte de données.

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site de recrutement du Conseil départemental, qui est à privilégier. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier à la Direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation mentionnant la référence du poste 184/2026.
  • Curriculum vitae détaillé.
  • Copie des diplômes.
  • Copie du permis de conduire.
  • Copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire, ou de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours.

À savoir :

  • Poste à temps complet de 39h30 par semaine.
  • 25 jours de congés et 29 jours de RTT par an.
  • Télétravail possible selon le métier.
  • Expérimentation en cours de la semaine de 4 jours selon le métier.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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