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Responsable SIRH

Mairie du Perreux-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter le système d'information des ressources humaines (SIRH) de la commune du Perreux-sur-Marne. La personne travaille à la Direction des Ressources Humaines et suit les déploiements, les évolutions et la formation des utilisateurs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires peuvent postuler, ainsi que les contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contrat peut être proposé pour trois ans maximum, renouvelable dans la limite de six ans.

Le profil recherché :

  • Force de proposition
  • Organisation
  • Pédagogie
  • Travail en mode projet
  • Rigueur
  • Confidentialité

Ce que vous feriez

  • Piloter le déploiement du SIRH en interne.
  • Gérer la production et l'exploitation des données RH.
  • Piloter la maintenance corrective et les mises à jour du SIRH.
  • Former les utilisateurs du SIRH, notamment les gestionnaires RH.
  • Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
  • Superviser le contrôle de la paie en l'absence de la responsable paie.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie par courrier.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie A, grade d'ingénieur principal.
  • Mission secondaire : superviser le contrôle de la paie en l'absence de la responsable paie.
  • Le poste peut être pourvu par un contractuel si aucun fonctionnaire ne postule.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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