kandidatu France

Responsable prévention, santé et qualité de vie au travail

Communes · Valenton · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez le pôle Prévention et qualité de vie au travail de la Direction des Ressources Humaines à Valenton, aux côtés d'une assistante de prévention. Le poste vise à protéger la santé des agents, améliorer leurs conditions de travail et faire vivre des projets pour tous les équipes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades indiqués : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en prévention des risques professionnels, santé et sécurité ou QVCT, idéalement en collectivité territoriale
Contrat
Fonctionnaires titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable, sans dépasser 2 ans au total

Le profil recherché :

  • Expérience en prévention des risques professionnels, santé et sécurité ou QVCT
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire de la prévention dans la fonction publique territoriale
  • Maîtrise du rôle des acteurs de la santé au travail
  • Capacité à analyser les situations de travail et proposer des actions
  • Qualités rédactionnelles et communication claire
  • Sens de l'organisation et autonomie

Ce que vous feriez

  • Piloter le pôle prévention et qualité de vie au travail
  • Protéger la santé et la sécurité des agents
  • Améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail
  • Conduire des projets participatifs avec les équipes
  • Travailler en lien avec les services et les partenaires
  • Accompagner avec discrétion les situations individuelles et collectives

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis le bouton prévu sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre par courrier ou par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible un jour par semaine, pour les postes éligibles
  • Temps de travail de 37h30 par semaine, 25 jours de congés et 14 jours de RTT
  • Poste de catégorie B
  • Contrat de contractuel limité à 1 an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • Coordinateur du service enfance

    Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • ATSEM

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Responsable du service espaces verts et voirie

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Instructeur du droit des sols

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours