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Vos étapes pour postuler

Responsable Petite Enfance
CCAS de Pontarlier · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 23 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts aux grades d'Attaché, Attaché hors classe et Attaché principal. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Master en management des organisations ou politiques publiques avec expérience en petite enfance, ou Master en management sanitaire et social, ou CAFERIUS, ou DE EJE, ou DE puéricultrice avec formation ou expérience en management.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant.
  • Connaître la politique familiale et les financements de la CNAF.
  • Avoir des compétences RH et financières, et connaître les collectivités.
  • Savoir manager une équipe pluriprofessionnelle et conduire le changement.
  • Savoir analyser, synthétiser et construire des tableaux de bord.
  • Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec des aptitudes à la négociation.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 22 novembre (Clôture dans 23 jours)

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à la Direction des Ressources Humaines du CCAS, par courrier ou par courriel. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste à temps complet de 38 heures par semaine, avec horaires variables.
  • Des réunions en soirée sont possibles.
  • 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026, ou dès que possible.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.