Vos étapes pour postuler
Responsable GPRH (gestion prévisionnelle des ressources humaines)
Communes · Draguignan · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 41 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché et d'attaché principal de la fonction publique territoriale.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Bac+5 en ressources humaines ou management des RH
Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, gestion de la paie et de la carrière exigée
Le profil recherché :
- Bac+5 en ressources humaines ou management des RH.
- Forte expertise en paie et maîtrise du logiciel CIRIL.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail.
- Aisance rédactionnelle, analyse de données et bureautique.
- Rigueur et esprit d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 12 décembre (Clôture dans 41 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par email à la Direction des ressources humaines de la commune.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie A, vacant à partir du 1er février 2027.
- Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.