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Responsable du service Transition écologique et projets territoriaux – Adjoint(e) au Directeur

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes responsable du service Transition écologique et projets territoriaux, en appui direct au directeur de pôle. Le poste est basé à Miribel, à 15 km de Lyon, et porte sur le climat, l'énergie, la biodiversité et l'économie circulaire.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades d'Attaché ou d'Attaché principal, et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a postulé.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 en environnement, énergie, développement durable ou politiques publiques
Expérience
Expérience confirmée. Une expérience en management ou en coordination d'équipes est un atout.
Contrat
Titulaires (fonctionnaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Grades d'Attaché ou Attaché principal. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac +5 en environnement, énergie, développement durable ou politiques publiques.
  • Expérience en conduite de projets et animation transversale.
  • Bonne connaissance des politiques climat-air-énergie et des collectivités.
  • Sens de l'organisation et du pilotage.
  • Aisance relationnelle et diplomatie.

Ce que vous feriez

  • Piloter les projets de transition écologique du territoire.
  • Coordonner les projets avec les services, les élus et les partenaires.
  • Appuyer le directeur de pôle dans la gestion du service.
  • Fédérer les acteurs autour de projets communs.
  • Accompagner la collectivité dans ses transformations.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV au format PDF
  • Lettre de motivation au format PDF

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Cycles de travail de 35h, 37h30 ou 39h, avec horaires variables.
  • Un PC portable et un smartphone sont fournis.
  • Tickets restaurant, dont 60 % pris en charge par l'employeur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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