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Responsable du service des ressources humaines

Communes · Luxeuil-les-Bains · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Chargée d'accueil en médiathèque

    Communes · Beaucourt · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • Secrétaire général de mairie

    Mairie de Étaules · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Conseiller juridique

    Etablissements publics locaux · Nevers · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Animateur enfance - jeunesse

    COMCO Arbois Poligny Salins Coeur de Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 88 jours

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

    Communes · Grande-Rivière Château · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le service des ressources humaines de la Ville et du CCAS de Luxeuil-les-Bains. Vous proposez la politique RH de la commune et encadrez une équipe de 2 agents.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, sur les grades d'attaché et de rédacteur. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent aussi être recrutés par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en ressources humaines de la fonction publique
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale
Contrat
Titulaires et contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines de la fonction publique
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Expérience confirmée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement des collectivités
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Sens du service public et grande discrétion

Ce que vous feriez

  • Proposer et piloter la politique des ressources humaines
  • Piloter la gestion statutaire et la masse salariale
  • Encadrer et manager l'équipe RH
  • Coordonner la préparation des instances représentatives du personnel
  • Mettre en œuvre les procédures de recrutement
  • Élaborer le budget RH et contrôler son exécution

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie B avec encadrement.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.