Responsable du secrétariat général
Communauté de communes de l’Ile de Ré · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste pilote le secrétariat général de la Communauté de communes de l’Ile de Ré, à Saint-Martin-de-Ré. Le responsable encadre une équipe de 2 agents et organise aussi le travail de la Directrice Générale des Services et du Président.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le profil demandé est celui d’un fonctionnaire de catégorie B expérimenté.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée.
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Poste ouvert sur le grade de rédacteur. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un fonctionnaire, pour un contrat d’un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Fonctionnaire de catégorie B expérimenté.
- Très bonne connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement.
- Maîtrise du droit public, des assemblées et de l’intercommunalité.
- Diplomatie, écoute, tact et sens de la transversalité.
- Organisation, autonomie, discrétion et sens du service public.
- Qualité rédactionnelle confirmée et aisance avec les outils informatiques.
Ce que vous feriez
- Piloter le service du secrétariat général et garantir son bon fonctionnement.
- Encadrer et animer une équipe de 2 agents.
- Organiser les agendas de la Directrice Générale des Services et du Président.
- Assurer la fluidité de l’information entre les élus, la Direction générale et les services.
- Gérer les moyens généraux, les approvisionnements, la flotte auto et le courrier.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et des indicateurs de la direction.
Comment candidater
Postulez sur le site de l’employeur ou envoyez votre candidature par courriel, comme indiqué dans l’offre.
Documents à envoyer :
- Candidature
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible après 3 mois de présence.
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.
- Le texte indique aussi un envoi avant le 6 novembre 2026, alors que la date limite affichée est le 5 novembre 2026.
- Avantages : congés et RTT, régime indemnitaire, titres restaurant avec 60 % de prise en charge, accès au CNAS.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
Offres proches
-
Conseils départementaux · Poitiers · Nouvelle-AquitaineCatégorie A (cadre)Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
-
CCAS de Poitiers · Nouvelle-AquitaineCatégorie A (cadre)Ouvert aux contractuels Clôture dans 30 jours
-
CCAS de Poitiers · Nouvelle-AquitaineCatégorie B (profession intermédiaire) Licence, bac+3 Télétravail possibleOuvert aux contractuels Clôture dans 30 jours
-
Services départementaux d'incendie et de secours · Chasseneuil-du-Poitou · Nouvelle-AquitaineCatégorie B (profession intermédiaire)Clôture dans 31 jours
-
Ville de Poitiers · Nouvelle-AquitaineCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 51 jours