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Responsable du Relais Petite Enfance

Communes · Mulsanne · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Agent d'entretien des bâtiments

    Communes · La Taillée · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 19 jours

  • Aide-soignant·e – Rives d'Autise

    CIAS Vendée-Sèvre-Autise · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • Diététicien - Nutritionniste

    CCAS de la Ville des HERBIERS · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Directeur de l'action culturelle

    Terres de Montaigu · Pays de la Loire
    Catégorie A (cadre) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 30 jours

  • Animateur enfance jeunesse

    Communes · Saint-Denis-la-Chevasse · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à piloter le Relais Petite Enfance Mulsanne/Ruaudin, qui informe les familles et les professionnels de la petite enfance. Il s'agit d'un remplacement en CDD de 8 mois, en catégorie A, avec télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'assistant de service social
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 8 mois pour remplacement d'un agent

Le profil recherché :

  • Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'assistant de service social
  • Connaissance de l'enfance, de son développement et de la réglementation
  • Connaissance du statut des assistants maternels et du droit du travail
  • Maîtrise des techniques de communication et d'animation de groupe
  • Sens du service public, autonomie et qualités d'écoute
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Ce que vous feriez

  • Informer et accompagner les parents dans leur recherche d'accueil
  • Soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles
  • Créer et développer des relations partenariales sur le territoire
  • Piloter le service et coordonner les activités
  • Préparer le budget prévisionnel et les bilans financiers
  • Mettre en œuvre les actions de la Convention Territoriale Globale

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre officielle. L'offre indique aussi que les candidatures peuvent être envoyées par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Contrat de 8 mois en remplacement d'un agent
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, prévoyance et mutuelle santé labellisée

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.